Здравствуйте, дорогие читатели блога с вами Татьяна Сухих и сначала о плохом, а потом о хорошем! Вы заметили, что особо «тревожные» слова заканчиваются на «…льник»? Начальник – понятие вселяющее «священный ужас», будильник – враг трудового народа, а понедельник знаменует собой начало тяжкой недели… Как же трудна жизнь простого человека! Ждешь праздников,чтобы отвлечься, но и тут сюрпризы поджидают.
Предпраздничное настроение трудно испортить, но некоторым личностям это удается на славу.
Вспомнилось, как давно со мной произошла неприятная история на рабочем месте (но пострадала я не одна, нас, таких как я, шесть человек было).
Короче, пришлось писать объяснительную за два опоздания на рабочее место, а также пережить лишение премии в 15 тыс. рублей.
Опоздание зафиксировано было камерами наблюдения, не отвертишься. Деньги немалые, как вы понимаете, были потеряны прямо перед Новым годом, вовремя, да?
Обидно было, досадно, но ведь нужно разбираться, справедливо ли такое наказание?
Хотя я отлично осознаю, что на работу опаздывать не есть хорошо. Но бывает же: проспал человек, с работой над сайтом, детсадовским, между прочим, просидела до утра – и вот результат. С кем не бывало, можно же было обойтись замечанием. Но тебе ясно дают понять, что ты – никто, ты – тень…
И нет у тебя никакого права голос даже подать в свое оправдание. И начальству приятно видеть тебя таким:
Интересно, это – заразно? Болезнь начальника-самодура? Это лечится или само проходит, когда начальник переходит в иную ипостась, понижается в должности, например?
Вот нам шестерым в той ситуации было страшно обидно, ведь Новый год, праздник, подарки, приятные впечатления! Но, видимо, наилучший подарок «…льству» – это когда сотрудникам плохо.
Размышляя по поводу той давнишней ситуации, меня все еще удивляет тот факт, что старая пословица актуальна до сих пор: «Кто везет, на том едут». Чем больше ты работаешь, выкладываешься, стараешься, добиваешься результатов и проявляешь инициативу, тем сильнее тебя припирают к стенке. Не зря кто-то остроумно заметил, что инициатива – наказуема…
Смотрели фильм «Хоттабыч»? Иногда на вечное: «Сделай то, сделай это» хочется ответить: «Задолбали», особенно, когда все в один день и СРООООЧНО!
Спешишь на помощь, как Чип и Дейл, добросовестно выполняешь возложенные на тебя обязанности, но такое впечатление, что это никому не нужно и никто это не оценит…
У моей подруги был такой опыт: она находилась в декрете, но «…льник» потребовал, чтобы она вышла на год раньше, чтобы не пришлось брать чужого человека в коллектив, такая там сложилась обстановка. Она поплакала, конечно, работалось ей там сложно, но вышла.
Так вот, когда на их учреждение навалилось сокращение, ее первой сократили, не вспомнив, как она, по сути, отняла год у своей семьи и подарила этот год начальнику…
Я вот после того наказания за опоздание написала заявление об отказе продолжать работу над сайтом детского сада. Это требует много сил, времени, затрат, а благодарности – 4 тыс. рублей два раза в год! Смешно, правда? Люди за месяц зарабатывают на сайтах по 30 тыс. и больше, а я за 2 года заработала 25 тысяч. Это стоит того времени и денег?
Нет, конечно! Я решила, лучше это время я буду посвящать своим интересам и своей семье, а не дяде или тете, которые рулят, как и чем тебе дышать.
За те дни, что я не заходила на сайт, чтобы внести информацию, мы с сыновьями отлично провели время, просматривая интересные фильмы, до которых все «руки не доходили» посмотреть: «Начало», «История Пи», «Выкуп» и прочие. А мультиков пересмотрели! «Гадкий Я» в двух частях, «Будильник», «Похищение» и многие другие. Бесценно время, которое я смогла посвятить своим пацанам, даже просто вместе сидя у телевизора…
Содержание статьи:
Начальник начальнику рознь
Продолжу тему о «…льнике» другими воспоминаниями. Был в моей жизни положительный опыт работы и впечатление о начальстве. Все в коллективе зависит от головы, вы, наверно, согласитесь со мной, что рыба гниет с головы. Если с «головой» все в порядке, то и в коллективе всегда будет благоприятная атмосфера. В связи с этим я хочу вспомнить Сергея Сергеевича Козлова.
Вы спросите меня, при чем тут он и вообще, кто это такой?
Вот есть люди такие, как он: уравновешенные, с чувством педагогического такта, образованные, порядочные… С таким начальником работать – легко и приятно, хочется выполнять и перевыполнять, как говорится, потому что он относится к тебе с уважением.
А есть и их большинство, к сожалению, полная противоположность: двух слов связать не может, перед начальством повыше пасует, бестактен, даже хамоват… И самое печальное то, что ты ничего не можешь сделать, только наживешь себе врага, если станешь протестовать.
Я вспомнила этого замечательного человека, творческую личность потому, что много лет назад мне посчастливилось работать в средней общеобразовательной школе п. Горноправдинска, директором которой на тот момент был именно Сергей Сергеевич Козлов.
К сожалению, мало таких руководителей мне встречалось в жизни, поэтому хочу еще раз подчеркнуть, что он исключительно интеллигентный, умный и тактичный человек. Я чрезвычайно рада, что соприкоснулась с ЧЕЛОВЕКОМ, ПЕДАГОГОМ, ПИСАТЕЛЕМ.
С вашего позволения пущусь в воспоминания…
Несмотря на то, что коллектив школы был достаточно большим, Сергей Сергеевич относился ко всем с уважением, всегда обращался по имени и отчеству, даже к нам, работникам хозчасти. Он понимающий и внимательный человек, который знает, что такое тяжелый труд. Например, когда зимой и до весны были сильные снегопады в нашем поселке, мне всегда выделялись помощники для уборки снега. Мелочь, скажете вы?
А, согласитесь, такие моменты человечности запоминаются на всю жизнь. Из таких мелких поступков и состоит личность каждого человека. Конечно, не всякий способен помнить добро, но я подобные вещи помню всегда и вспоминаю с благодарностью даже такие незначительные моменты, как уборка снега….
Еще случай пришел на память. Я тогда училась на воспитателя в колледже № 1 города Тюмени, с деньгами возникла проблема: не хватало заплатить за учебу. Осмелилась я обратиться к Сергею Сергеевичу за помощью, помню, что было тепло, но дети уже учились, наверно, это сентябрь был, но не суть.
Директор предложил мне покрасить пороги в помещениях, за эту работу я получила недостающие копеечки… Казалось бы, совершенно не время красить что-то в школе, дети бегают, да и вообще можно обойтись без покраски порогов. Но директор пошел мне на встречу и дал возможность подзаработать. Так приятно вспоминать!
Обязательно сделаю фото блогодарности в трудовой и поставлю сюда
А по истечению первого года добросовестной работы мне была объявлена благодарность с занесением записи в трудовую книжку, а также выдана премия – 100 рублей. Сумма небольшая, но и зарплата была тогда 920 руб., так что это было все равно приятно.
Эх, как весело было на 8 Марта! Жаль, что у меня не осталось ни одной фотографии с этого потрясающего мероприятия…
Таким я его помню, с тех пор прошло 13 лет…
Сергей Сергеевич читал юмористический рассказ собственного сочинения, где упомянул всех работников школы. Все смеялись до слез, даже про меня в рассказе была описана смешная ситуация. Конечно, Ф.И.О. были изменены, переставлены буквы в фамилиях, но все равно было сразу понятно, о ком речь…
К слову, кто не знает, Сергей Сергеевич Козлов – наш любимый сибирский писатель, педагог, журналист и сценарист.
Образование у него историческое, но его призвание – литература. По его повести снят фильм «Наследники», а по роману – телевизионный фильм «Жених по объявлению».
Советую ознакомиться с творчеством нашего земляка, его проза – очень поучительная и художественно ценная.
Он лауреат всевозможных литературных премий, в общем, творческая личность с тонкой душой. Сегодня он старается принести пользу людям как депутат Тюменской областной Думы. Возможно, я наивна, но верю, что такие люди могут изменить мир к лучшему.
Я пишу сейчас с волнением и теплотой на душе, потому что это Человек с большой буквы.
Я работала в школе простым дворником, но в его глазах мы все были равны. Когда меня уже приняли на работу в детский сад воспитателем, и в пятницу я работала последний день в школе, это было, как сейчас помню, 31 октября 2003 года, директор пригласил меня к себе в кабинет и официально поздравил, пожал мне руку, пожелал дальнейшего личностного развития и успехов на новом месте. Как это забудешь?
Много вы знаете, дорогие друзья, начальников, которые лично прощаются с дворниками, желая успехов в новой жизни?
На этой ностальгической ноте я хочу попрощаться с вами, но продолжение следует…
Мне будет приятно, если вы поделитесь статьей через социальные сети, а также подпишетесь на новые материалы. Не ленитесь комментировать прочитанное, это делает наше общение более полным и интересным!
С уважением, Татьяна Сухих,
До скорой встречи, всего вам доброго!
Кстати, рекомендую прочитать:
Творческий потенциал личности
Привет всем на связи Татьяна Сухих! Сегодня, я хочу вам представить…
Начальник — как много в этом слове…
Здравствуйте, дорогие читатели блога с вами Татьяна Сухих и сначала…
Крещение в Горноправдинске
Здравствуйте уважаемые жители Горноправдинска и гости блога! 19.01.2014 года праздник Крещения…
А я никогда не задумывалась, что неприятные слова заканчиваются на … льник.
Точно-понедельник-день тяжелый чаще всего.Да и будильник не люблю. Не могу заснуть под его тиканье. У меня сейчас только телефон заведен, будильники ликвидировала.
Очень трогательная статья, Татьяна. Сначала хочу сказать о вашем бывшем директоре. Замечательный человек, с которым люди хотят работать. Просто человек грамотный, разбирается в психологии, понимает людей и идет им навстречу.
Сейчас хороших начальников, к сожалению, очень мало. Чаще действительно встречаются самодуры. Только орать умеют, требовать, чтобы им было хорошо. У нас на фабрике таких море. Вроде бы люди с высшим образованием, но с людьми работать не умеют совсем. Иногда вот из-за таких горе-начальников вовсе хочется уйти. А просто некуда. Вот люди и терпят.
вот и я мечтаю уйти с работы, но не куда, хотя работу свою очень люблю.
Начальники, которые мне встречались в жизни, большей частью были именно такими — выжимали все соки, нервы, силы по полной. И тут главное понять, что здоровье и силы тебе никто не вернет. Раньше была очень ответственной. Сейчас стараюсь попроще относиться к работе, если ее выполнения от меня ждет не самый достойный человек.
Хорошего начальника уважаешь, а сам этот руководитель относится к тебе, как к человеку. К сожалению, подобные руководители редки…
В моей жизни встречались всякие начальники. Об одних я вспоминаю с теплом, о других с содроганьем. Чем меньше человек из себя представляет, тем тяжелее с ним работать. Жаль, что в начальнике чаще лезут по связям, а не по заслугам.
Часто люди увольняются с прежнего места работы только из-за плохих отношений с начальством во всех смыслах. Мне пока везло в этом плане. Ттт.
Татьяна, спасибо — улыбнули!
В армии перефразировали Петра — ты начальник — я дурак, я начальник ты дурак.
Вдоволь побывал в обоих ипостасях.
Ныне сам Льник на десятками миллионов безропотных и неутомимых круглосуточных работников, не требующих зарплаты, выходных, отпусков, отгулов, больничных и праздников — только жрать, пить и наркоты давай
Не поняла, а при чем тут наркота, кем вы работаете?
Я тоже не поняла про наркоту, что Виктор имел в виду?
Да, начальники бывают разными. Но по большей части мне на моем трудовом пути встречались «самодуры». Вот и с последнего места работы я уволилась по истечении 7 лет только из-за того, что к руководству пришел управляющий именно из этой серии. Очень жаль, когда вышестоящее руководство не ценит своих подчиненных и относится к ним как к «расходному материалу». То ли власть меняет людей, то ли их оклады ))
Моя мама всегда говорит -Власть и деньги портят людей.
Я говорю всегда такие слова «Дай человеку власть и ты увидишь, что он из себя представляет»
А мне почему то слово пояльник пришло на ум)). Деньги всегда печально терять, особенно когда на них уже есть планы. А самодур, будь он начальником или вахтером — не лечится однозначно. Это диагноз на всю жизнь.
А я часто вспоминаю слова своей бывшей начальницы: «Всякие люди есть, и всяких надо…»
Недавно прочитала одну умную книгу о том, что каждый человек, который встречается на нашем жизненном пути, является нашим учителем, и мы должны быть за это ему благодарны, даже, если нам кажется, что с нами поступили несправедливо. Проанализировав задним числом все ситуации, возникавшие у меня с моими начальниками (а начальники попадались разные — и плохие и хорошие), поняла, что так оно и есть. В конечном итоге, травмирующие меня ситуации вели к определённому прогрессу в развитии. Важен наш выбор — как мы сами относимся к той или иной ситуации, и какие из неё делаем выводы. И если на нашем пути встречается всё больше хороших, порядочных людей — то это знак того, что мы сами внутреннее меняемся в лучшую сторону…
Повезло вам с БОССом однозначно…
Болезнь начальник-самодур не лечится))) и она очень заразна поскольку с лёгкостью перекидывается и на подчинённых. Именно, власть показывает истинное человеческое лицо. Но я всё ж верю, что порядочных людей больше… мне повезло, в моей жизни не было начальников самодуров, правда я и не работаю там, где чувствую несправедливое давление со стороны руководства…просто ухожу… но такое было только единожды)))
Очень редко бывают такие начальники, которые заботятся о тебе и относятся как к человеку, а не как к рабу.