Аттестация в текущем учебном году — что изменилось?

Всем привет, поступил недавно вопрос от читательницы, как проходит аттестация в текущем учебном году, что изменилось, сколько нужно папок? Поэтому сегодня будем говорить об аттестации воспитателей. В принципе, пока изменений практически нет, но уже есть разговоры о коренном изменении данной процедуры. Давайте вместе во всем немного разберемся.

Новшества в процессе аттестации

Как вы помните, недавно в некоторых регионах была введена опробационная модель аттестации педагогов, в рамках которой нужно было решить профессиональную задачу, представить кейс и видео занятия. На практике оказалось, что третья часть задания не под силу каждому педагогу. Ведь видео нужно монтировать, а это не все умеют делать, да и не должны уметь. Поэтому в текущем году данное требование упразднено.

Итак, самые главные новшества 2019 года:

1. Будут введены новые должности, как только Правительство подготовит постановление. Это должности учителя-методиста и учителя-наставника, т.е. педагог может расти по карьере вертикально. Уже существуют такие новые должности, как педагог-эксперт, мастер, исследователь, модератор.
2. В текущем году уже окончательно будет забыта вторая категория, которая еще где-то сохранилась. Останутся только первая и высшая категории. Предполагается, что зарплата педагогов с категорией будет существенно выше тех, кто просто подтвердил соответствие занимаемой должности.
3. Новая аттестация предполагает обязательную для тех, кто отработал два года и проходя аттестацию, сдает своеобразный тест на профпригодность. Далее это нужно будет делать каждые 5 лет. Если же педагог считает, что он может больше, тогда проходит добровольную аттестацию на первую категорию, а затем на высшую. Она будет действительна в течение 5 лет, а затем снова нужно будет пересдавать. Даже тем, чей стаж более 20 лет.

Также говорится о том, что последние изменения в аттестации будут решены как раз в 2019 году, а затем до 2024 года будет установлен переходный период, чтобы педагоги могли привыкнуть к новым правилам.

Пакет документов для прохождения аттестации

Очень часто перед аттестацией педагоги не знают, с чего начать, что и как собирать. Хорошо, если в организации есть толковый методист, и он самостоятельно делает свою работу, а не перекладывает на воспитателя. Также не всем везет иметь такого методиста, который четко расскажет, что должно быть в папке и как лучше всего оформить ее. В связи с этим хочу перечислить базовый пакет документов, чтобы вы не ждали последнего месяца, а начали собирать папку хотя бы за год до предполагаемой аттестации.

Итак, папка включает в себя:

• заявление по образцу;
• прошлые аттестационные листы;
• новый заполненный лист;
• портфолио воспитателя.

Больше всего вопросов, конечно же, возникает по поводу портфолио. Оно может быть следующим:

• накопительное — все достижения педагога;
• тематическое — изучение педагогом конкретной темы по самообразованию;
• проблемное — как педагог преодолевает различные проблемные ситуации, какие методы использует;
• аттестационное — достижения в межаттестационный период.

Аттестационное портфолио

Нам нужен именно последний вариант портфолио, который будет включать всю необходимую для комиссии информацию. Как правило, педагог предоставляет следующую информацию:

• свои достижения (участие в конкурсах, в жюри, грамоты разного уровня);
• достижения своих воспитанников (также в основном грамоты, таблицы по уровню обученности,
• результаты проектной деятельности);
• оценки экспертов;
• рекомендации;
• отзывы (родителей или администрации).

Все это предоставляется в свободной форме, не регламентировано законом. По-своему желанию педагог может включить в портфолио и другие разделы, например, написать эссе, наиболее ярко раскрывающее свою изюминку педагогической деятельности.

Что же нужно указать обязательно?

• личные данные, фотография;
• сведения об образовании с копиями соответствующих документов;
• общий стаж работы, стаж педагогической деятельности, стаж работы на данной должности, имеющуюся квалификацию;
• если в межаттестационный период вы проходили курсы повышения квалификации, то нужно также это указать и приложить ксерокопии документов;
• предоставить самоанализ профессиональной деятельности;
• отдельно указать об участии в методической или инновационной деятельности, если таковая имеет место;
• завершает портфолио аналитическая справка (на фото вы видите, что она должна включать).

Не забудьте предоставить отдельной папкой результаты работы по самообразованию с конкретной методической темой (см. таблицу).

Еще одно новшество — это компьютерное тестирование, которое проходили педагоги в 2019 году в Татарстане, но вызвало много возмущений. Как говорят сами педагоги, оно не показывает объективно знания педагога. Так, некоторые педагоги не правильно оформили свои ответы, хотя они были правильные, но так и не были засчитаны. Кто-то просто не уложился в отведенное время. Но в будущем все равно не избежать прохождения тестов на компьютерах.

В качестве заключения

Как и прежде, аттестовываться на первую категорию могут те, кто не имеет категории или имеет подтверждение занимаемой должности. Через два года после получения первой категории можно подавать заявление на высшую. Если педагог имеет высшую категорию но ее срок заканчивается, то подать заявление на переаттестацию необходимо до того, как истечет срок предыдущей аттестации (не менее чем за месяц).

И в завершении отмечу тех, кто по новым правилам освобождается от прохождения аттестации:

• педагоги, чей стаж не превышает двух лет;
• работники в период беременности и декретного отпуска.

Но по желанию они могут пройти добровольную аттестацию.

Таким образом, думаю, вам понятен основной пакет документов. Сама же процедура аттестации может отличаться в зависимости от региона. Где-то практикуют новую процедуру, где-то частично включают изменения, а где-то работают по старой модели. Поэтому уточняйте у своих методистов, они просто обязаны узнавать и предоставлять вам актуальную информацию. Удачной вам аттестации, дорогие коллеги!

С уважением, Татьяна Сухих! До завтра!