Блог Татьяны Сухих
Блог Татьяны Сухих
Лого metodbv.ru
18
Январь

Аттестация на первую категорию — критерии и требования

Автор: Главный редактор
Рубрика: Аттестация

Всем привет, с вами Татьяна Сухих! А ну ка признавайтесь, у кого на носу аттестация, и вы мечетесь, зарабатывая баллы, в чем только не принимая участие ради высоких результатов. Вполне знакомая ситуация, тоже когда-то опомнилась, когда уже петух клюнул. Но теперь стала умнее, и вас научу, как сделать так, чтобы аттестация на первую категорию прошла в удовольствие, а не вытянула из вас последние силы.

Готовим сани летом

Итак, вы уже заранее знаете, что рано или поздно вас ждет аттестация, но не особо усердствуете, чтобы заработать хотя бы какие-то грамоты и дипломы за участие в конкурсах, не делаете и других шагов, которые приведу вас к легкой сдаче аттестации. А напрасно. Ведь можно за 2-3 года особо не напрягаясь собрать себе такое портфолио, которое позволит беспрепятственно сдать все необходимые бумаги без необходимости проведения открытого занятия в ДОУ.

Портфолио педагога — это то, что должно пополняться непрерывно, причем, вы можете принимать участие только в том, что вам интересно, и что под силу. А если будете лениться, то в последние месяцы перед аттестацией придется браться за все подряд, и это уже будет напряжно. Времени на семью точно не останется, уж поверьте мне. Причем, не всегда методисты помогают с подготовкой необходимых документов, поэтому все справки также скорее всего придется составлять вам самостоятельно.

Требования к аттестации я озвучу несколько позже, а сейчас хочу остановить свое внимание на том, что же вы можете сделать сейчас, когда у вас осталось еще время до момента «Х».

Важные моменты подготовки

  1.  Как я уже упоминала, как можно больше участий в разных конкурсах, которые вам под силу, как в качестве воспитателя, так и со своими воспитанниками. Однако если конкурсы — это не ваш конек, тогда выберите несколько самых достойных (всероссийского или областного уровня) и вложитесь в них по максимуму, чтобы был хороший результат (1,2 или 3 место).
  2. Постарайтесь опубликовать свои методические разработки занятий, сценарии мероприятий, какие-то свои мысли и выводы по поводу работы с детьми и их воспитанию. Где это можно сделать, я уже писала здесь. Также можете попробовать опубликоваться в педагогических периодических изданиях своей области.
  3. Если есть возможность, возьмите наставничество над молодым педагогом, войдите в число членов жюри какого-либо конкурса или применяйте в своей работе современные технологии обучения и воспитания.
  4. Также можно поработать над своей программой, пока есть время. Переработать старые пункты, дополнить и расширить в соответствии с требованиями по ФГОС. Тема самообразования также должна быть актуальной.
  5. Если пришло время, нужно пройти курсы повышения квалификации. Вы это можете сделать как онлайн, так и в вашей организации, сделав заказ в соответствующие инстанции. Как правило, если таких педагогов несколько в учреждении, то Институт повышения квалификации может прислать к вам лекторов за соответствующую плату. А можно набрать необходимое количество часов путем просмотра вебинаров, если вам такой вариант нравится больше.

Интернет вам в помощь

Вот как раз участие в офлайн-вебинарах я и могу вам предложить и посоветовать. Пожалуй, представленные ниже темы будут очень полезны и актуальны, поэтому советую приобрести материалы как можно скорее, а прослушать вы их сможете в любое удобное для вас время.

В Интернет-магазине «УчМаг» можно купить офлайн-вебинары на следующие темы:

  • «Содержание и структура профессионального стандарта педагога. Квалификационные характеристики педагога» (объем 4 ч.)
  • «Мастер-класс как эффективная педагогическая технология успешной аттестации и повышения профессиональной компетентности» (объем 2 ч.)
  • Карта результативности педагога ДО: требования и содержание" (объем 2 ч.)
  • Участие в офлайн-семинаре «Процедура аттестации педагогических работников: новый подход» (объем 2 ч.)

Пособия:

  • Афонькина Ю.А. Как воспитателю выстроить эффективную подготовку к аттестации: изучение и оценка компетенций воспитателя ДОО".

Это пособие поможет воспитателю лучшим образом подготовиться к аттестации. Из него вы узнаете, как провести профессиональный самоанализ при составлении портфолио, познакомитесь с дорожными картами по разным направлениям работы воспитателя, да и в целом будете готовиться к этому важному событию с учетом современной компетентностной модели аттестации, что будет свидетельствовать о вашем высоком профессиональном уровне.

Аттестация уже на носу

Итак, я надеюсь, что вы послушные ученики, и все, что я описала выше, обязательно будет выполняться хотя бы по минимуму в течение всего рабочего периода, предшествующего аттестации. Тогда, когда придет время аттестовываться, вам нужно будет написать заявление, подготовить папку с вашими достижениями и необходимыми справками и ждать, когда ее нужно будет представить специальной комиссии.

Возможно, вам придется самостоятельно сделать несколько справок, например, об использовании современных образовательных технологий в своей работе или что-то другое. А может, вам повезет, и методист составит их сам.

Вот, впрочем и все, распечатываете дипломы, свидетельства, справки, складываете их в папку, и первая категория практически в ваших руках. Конечно, если после заполнения таблицы экспертного заключения у вас будет недостаточно баллов, нужно будет

  1. или пройти тест-мониторинг уровня сформированности профессиональной компетентности осуществляемого вида деятельности
  2. или провести учебное занятие или мероприятие

В большинстве случаев этого бывает достаточно, чтобы получить недостающие баллы.

Как же происходит подсчет баллов? По каждому критерию и его подразделу вы можете получить 0, 2, 3, 4 или 5 баллов. Некоторые критерии имеют дополнительный коэффициент, и тогда полученный результат увеличивается пропорционально этому коэффициенту, поэтому максимальный балл здесь может быть достаточно большой.

Этот пункт актуален для критерия, где подводится результат участия детей в конкурсах, а также при повышении квалификации в аспирантуре. В остальных случаях, как уже отмечалось выше, вы можете набрать 0 баллов или от 2 до 5 баллов.

Так, например, если взять такой критерий, как уровень ИКТ сформированности педагога, то он получает 0 баллов, если не владеет ИКТ и не используется в работе, 2 балла — при использовании ИКТ для подготовки к занятиям и ведения документации, 3 балла — то же, что и в прошлом пункте + использование ИКТ для обобщения, 4 балла — использование кроме всего прочего в аналитической и методической работе, а также наличие курсов ППК, 5 баллов — участие в работе Интернет-сообществ или наличие собственного блога (сайта).

Критерии в соответствии с ФГОС

Предлагаю вам перечень критериев, т.е. что именно нужно готовить к аттестации, остановлюсь на наиболее важных моментах, от которых будет зависеть ваш общий результат:

  1. У вас должна быть авторская образовательная программа, которая желательно чтобы была утверждена хотя бы на муниципальном уровне, либо на уровне региона, что еще лучше. Наличие адаптированной образовательной программы для воспитанников с ОВЗ приветствуется и поощряется дополнительными баллами, а если она реализуется от 1 до 3 лет, то баллы повышаются за каждый год.
  2. Ваши воспитанники должны участвовать в различных конкурсах, фестивалях, выставках, турнирах и соревнованиях. Баллы даются за победы и призовые места, а также за участие в зависимости от статуса мероприятия. Чем выше статус — тем выше баллы. За призовые места применяется дополнительный коэффициент.
  3. Наличие хотя бы 5-летнего стажа работы в коллективе со званием «Образцовый детский коллектив» позволяет получить дополнительные 4 балла.
  4. Что касается повышения квалификации, то курсы продолжительностью 16 ч и более дают вам 3 балла (сюда же относятся и рекомендуемые мной вебинары, часы которых суммируются), при курсах от 48 часов и более — 4 балла, а курсы по профилю выше 108 ч — 5 баллов.
  5. Использование современных образовательных технологий и методов также очень важно. При использовании отдельных элементов в зависимости от уровня, вы получаете 2 или 3 балла, используя в системе и эффективно применяя — 4 балла, при наличии собственной системы приемов и методов — 5 баллов.
  6. Наличие целостного обобщенного опыта и его обобщение на уровне учреждения дает 2 балла, на муниципальном уровне — 3 балла, на региональном уровне — 4 балла, на всероссийском уровне — 5 баллов. Я думаю, что у каждого из вас есть свои наработки даже при небольшом стаже работы. Осталось это лишь грамотно оформить и защитить, либо провести мастер-класс, открытое занятие и т.д.
  7. Очень важна публикация методических материалов, как в онлайн ресурсах, так и в печатных изданиях, но об этом я уже говорила выше, не буду повторяться.
  8. Поощряется баллами и общественная деятельность педагога, в том числе профсоюзная и депутатская.
  9. Благодарности, грамоты, удостоверения, врученные педагогу за профессиональные достижения в межаттестационный период, также учитываются.
  10. Участие педагога в конкурсах профессионального мастерства, авторских программ, методических разработок оцениваются в зависимости от уровня конкурса.
  11. Дополнительные 20 баллов можно получить за наличие ученой степени или ученого звания по профилю работы, а также за наличие государственных наград, почетных званий СССР, РФ или бывших республик СССР.
  12. И если баллов не хватает, тогда можно получить 4 или 5 баллов за проведение занятия или прохождение теста.

Вот так выглядит образец части оценочного листа.

Это важно знать

Ожидается, что уже в 2017 году педагоги, учителя и воспитатели будут проходить аттестационный процесс несколько иначе, будут введены новые правила и положения. И не факт, что они будут проще или легче имеющегося варианта. Поэтому, если у вас есть возможность и желание, не затягивайте с аттестацией. Даже если у вас есть первая категория, и уже прошло 2 года с момента ее получения, вполне можно пробовать себя на высшую, а не ждать еще 3 года.

В 2017 году обязательная аттестация ждет всех, кто проходил ее 5 лет назад, а также тех, кто преждевременно изволит желание ее повысить. Работодатель не имеет права привлекать к переаттестации следующих работников (только по их желанию):

  • беременных женщин;
  • педагогов, имеющих квалификационную категорию менее 5 лет;
  • работники, которые трудятся с области образования не более 2 лет;
  • находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
  • не работающих более 4 месяцев в связи с болезнью.

Ну что же, на этом пока все. Думаю. Что дала вам много материала для размышлений. Если какие-то вопросы остались не раскрыты или непонятны, то не стесняйтесь, спрашивайте в комментариях, разберемся вместе. Цели и задачи аттестации — это повышение профессионализма педагога, а также повышение его зарплаты, чего я вам и желаю! Делитесь с друзьями статьей в соцсетях и подписывайтесь на обновления блога!


С уважением, Татьяна Сухих! До завтра!

Кстати, рекомендую прочитать:

дети на занятии по физкультуре

По каким критериям будут аттестовывать инструктора по физической культуре в ДОУ

Приветствую дорогие друзья. Наша сегодняшняя тема очень актуальна для инструктора...

2 комментария
дивиз

Кредо воспитателя для портфолио — профессиональная формула педагога

Всем привет, с вами снова Татьяна Сухих! Продолжаем повышать свой...

2 комментария
1 категория

Аттестация на первую категорию — критерии и требования

Всем привет, с вами Татьяна Сухих! А ну ка признавайтесь,...

21 комментарий

 

Этот блог читают 3584 человека, читай и ты
loading...
Комментариев к статье: 21
  • Сымчан
    15.10.2017 в 12:59

    Спасибо очень полезная информация

  • Наталья
    23.09.2017 в 10:32

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, а если я ушла в декретный отпуск и не успела аттестоваться. Можно в декрете аттестовываться?

  • Ольга
    29.08.2017 в 19:57

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, а все публикации, дипломы, нужно выложить в сми за три месяца до подачи заявления на аттестацию или можно в любое время?

    • Татьяна
      29.08.2017 в 22:35

      Здравствуйте Ольга, я выкладываю по разному, в портале наша сеть — сразу, а на сайте детсада, когда есть время тогда и заношу.

  • Елена
    28.08.2017 в 02:44

    Татьяна, здравствуйте! Мне предстоит в ноябре аттестация на первую категорию.Стаж работы в д.с

    10 лет.Работаю воспитателем и кружководом,кружок «умелые ручки».Дело в том,что методист про аттестацию сказала в апреле,а в ноябре уже аьтестовываться.Скажите, реально собрать папки за прошедшее время за такой срок(ваше мнение?).И как жёстко проходит аттестация, сколько членов каииссии,надо ли проводить открытое занятие? Наше начальство не вкурсе,только руками отмахиваются!

    • Татьяна
      28.08.2017 в 11:35

      Елена, собрать папки к аттестации реально, но вам нужны будут помощники (попросите своих сотрудников помочь вам в сборе информации или наймите человека который всё сделает за вас (можно зайти на фриланс и там поискать человека).

      У меня тоже аттестация в декабре и я тоже собираю информацию.

      Что вам нужно сделать:

      1. взять экспертный лист и посчитать баллы по критериям, минимальный набор баллов 50

      2. подготовить опыт работы с диаграммами.

      3. желательно открытое занятие.

      4.участие в жизни детского сада, в методических советах, в разработке программ.

      5.грамоты и дипломы участия в конкурсах, олимпиадах, публикация в сми.

      6.собрать все приказы где вы принимали участие.

      7.можно показать мастер — класс и т.д.

      Самое главное забыла: написать самообследование и собрать папку самообразования.

      Заявление на аттестацию подаётся через сайт по образованию за месяц до аттестации.

      Вам уже сейчас надо подавать заявление, но лучше это делать когда материал уже собран. Тяжело вам будет, надо было вам раньше начинать сбор информации.

      У нас аттестация на первую категорию проходит заочно, не знаю как у вас. Мы оставляем весь материал на сайте детского сада в портфолио, вот кстати можете посмотреть моё портфолио, но я ещё над ним работаю и многие материалы ещё не выкладывала и таблицу не радактировала www.berezkahmrn.ru/suhih-tatyana-grigorevna

      • Елена
        30.08.2017 в 11:26

        Спасибо большое. Все ясно,попробую.У нас в саду тебя перед фактом ставят и все.На собрании пальцем пакажут,ты идёшь на категорию через 3 месяца и все.

        Если возникнут вопросы я обязательно к Вам обращусь. Спасибо!!!

        • Татьяна
          30.08.2017 в 21:16

          Обращайтесь, всегда рада помочь))

  • Ольга
    25.04.2017 в 17:30

    В декабре 2015 г. закрыли училище. Уже в марте 2016 вышла на работу в школу. Первая категория заканчивается в июне 2017. Имею звание и 30 лет стажа. Можно ли и где пройти аттестацию на 1 категорию?

  • Татьяна
    05.04.2017 в 20:51

    Подскажите пож,пошла работать в дет сад ,работаю только месяц!опыт очень большой,но к сожалению не подтвержденный по трудовой!Люблю и знаю очень хорошо профессию!Могу ли я,подавать сразу на категорию?Или надо проработать 2 года сначала?????

    • Татьяна
      06.04.2017 в 17:09

      Татьяна, Вы раньше тоже работали в детском саду? У вас есть наработки по детям дошкольного возраста?

      Что говорит ваш старший воспитатель?

      Я постараюсь подготовить ответ на ваш вопрос.

      Вообще для того, чтобы подать на 1 категорию, нужен не только опыт работы и месяц в данном учреждении — это очень мало.

      У вас должен быть опыт работы с детьми дошкольного возраста за последние 3 -5 лет, а именно:

      Диагностика

      Тема самообразования

      Опыт работы

      Открытое занятие

      сертификаты по повышению квалификации

      Грамоты и дипломы участия в конкурсах, ваши и детей с которыми вы работаете

      Программа и т.д.

      В каждом учреждении у старшего воспитателя можно взять Экспертный лист и посмотреть (по баллам 50 -60 проходной) соответствует ли ваш опыт и все наработки за последние 3 года для аттестации.

  • лариса
    05.04.2017 в 12:44

    здравствуйте,подскажите пожалуйста ,схему для презинтации на защиту воспитателя на первую категорию

    • Татьяна
      06.04.2017 в 17:02

      Здравствуйте Лариса, не совсем поняла ваш вопрос, вам нужен полный перечень действий от начала (от написания заявления на аттестацию) и до конца?

  • Светлана
    27.03.2017 в 16:10

    Здравствуйте! Так получилось, что проработав в саду почти год я перешла работать в другой сад... потом вернулась назад... заведующая требует подавать на категорию... какие требования предъявляются к стажу работы при подаче заявления на аттестацию? Я работаю в саду не так много времени... года три с перерывами... Спасибо!

    • Татьяна
      27.03.2017 в 18:37

      Светлана спасибо за вопрос, ответ на ваш вопрос я опубликую в следующих статьях, следите за обновлением.

  • Ольга
    09.03.2017 в 11:26

    Здравствуйте, уважаемая Татьяна! в мае 2012 года прошла аттестацию на первую категорию и 2013г ушла в декретный отпуск, в котором я пробыла 1 год. Скажите пожалуйста, передвигается ли срок аттестации в этом случае или нет.

  • Людмила
    01.03.2017 в 22:46

    Спасибо за информацию. А скажите ,пожалуйста, есть группа Солнечный свет и там можно публиковаться в печатном издании. Что вы можете сказать про эту группу стоит ли там публиковаться и будет ли это оценено при аттестации? Спасибо

    • Татьяна
      01.03.2017 в 22:52

      Хорошо Людмила, попробую всё узнать и обязательно напишу о том, где можно публиковать свою работу.

  • Татьяна
    24.01.2017 в 00:27

    :p рада помочь

  • Li
    24.01.2017 в 00:24

    Большое Вам Спасибо!!!

Оставить комментарий
:p :-p 8) 8-) :lol: =( :( :-( :8 ;) ;-) :(( :o:


Яндекс.Метрика